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Face aux nombreux risques psychosociaux auxquels les salariés sont exposés, l’intervention d’un psychologue du travail peut se révéler bénéfique. Angoisse, anxiété, fatigue et dépression ont un impact important sur la santé mentale, elles altèrent le bien‑être et le travail réalisé. Les risques psychosociaux peuvent aussi bien venir du travail effectué que des relations entre collègues ou de l’organisation de l’entreprise. Un psychologue du travail pourra intervenir pour la prévention de ces risques psychosociaux. Sa présence permettra d’apaiser les éventuels troubles que connaissent les différents acteurs de l’entreprise et de gagner en bien‑être sur votre lieu de travail.
Un psychologue du travail intervient en prévention des risques psychosociaux en entreprise. Pour cela, il assure une activité de conseil, de formation et de diagnostic dans le domaine de la psychologie. Les risques psychosociaux en milieu professionnel incluent notamment l’anxiété, l’épuisement, le harcèlement et les violences ainsi que différents traumatismes. Ces risques psychosociaux peuvent se cumuler et peser sur toute une équipe sans l’action d’un psychologue du travail. Le psychologue du travail soutient en effet l’entreprise et ses salariés pour la prévention des risques psychosociaux et l’impact qu’ils peuvent avoir sur l’activité et la qualité de vie de chacun.
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