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Face aux nombreux risques psychosociaux auxquels les salariés sont exposés, l’intervention d’un psychologue du travail peut se révéler bénéfique. Angoisse, anxiété, fatigue et dépression ont un impact important sur la santé mentale, elles altèrent le bien‑être et le travail réalisé. Les risques psychosociaux peuvent aussi bien venir du travail effectué que des relations entre collègues ou de l’organisation de l’entreprise. Un psychologue du travail pourra intervenir pour la prévention de ces risques psychosociaux. Sa présence permettra d’apaiser les éventuels troubles que connaissent les différents acteurs de l’entreprise et de gagner en bien‑être sur votre lieu de travail.
Les difficultés familiales, des problèmes relationnels une situation de harcèlement ou encore un trouble tel que l’autisme sont susceptibles de générer une situation de stress chez l’enfant ou l’adolescent. Pour y remédier, un bilan en neuropsychologie suivi d’une thérapie adaptée se révéleront nécessaires. Un psychothérapeute accompagnera l’enfant ou l’adolescent pour identifier la source de son problème. Il lui permettra de s’exprimer librement sur ses angoisses et traumatismes, ses difficultés solaires et d’intégration sociale. Cela permettra au jeune de se libérer des problèmes qui pèsent sur lui et d’améliorer considérablement son bien‑être.
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