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Le psychologue du travail a un rôle de prévention face aux différents risques psychosociaux. Le milieu professionnel peut en effet être source d’angoisses et d’anxiété au quotidien. En proposant des formations dédiées à la gestion du stress, le psychologue du travail apporte des clés pour améliorer la qualité de vie sur le lieu de travail. Il peut proposer diverses méthodes telles que l’hypnose et le coaching afin de favoriser la détente et une gestion du stress efficace. Le psychologue du travail agira ainsi en ciblant les risques psychosociaux les plus présents pour désamorcer à la source les tensions au sein des équipes.
Un psychologue du travail intervient en prévention des risques psychosociaux en entreprise. Pour cela, il assure une activité de conseil, de formation et de diagnostic dans le domaine de la psychologie. Les risques psychosociaux en milieu professionnel incluent notamment l’anxiété, l’épuisement, le harcèlement et les violences ainsi que différents traumatismes. Ces risques psychosociaux peuvent se cumuler et peser sur toute une équipe sans l’action d’un psychologue du travail. Le psychologue du travail soutient en effet l’entreprise et ses salariés pour la prévention des risques psychosociaux et l’impact qu’ils peuvent avoir sur l’activité et la qualité de vie de chacun.
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