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Le psychologue du travail a la capacité d’identifier, de prévenir et de traiter les facteurs qui peuvent affecter le bien‑être des adultes sur le lieu de travail. Il réalise des actions préventives telles que des interventions et des formations en psychologie, notamment à destination des équipes d’encadrement. Il peut également employer des méthodes de psychothérapie. Le psychologue du travail mène une réflexion sur les conditions, l’organisation et les rapports au travail. La présence d’un psychologue du travail en entreprise permet de limiter les risques liés au bien‑être des salariés et qui peuvent également peser sur le bon fonctionnement de l’entreprise.
Un cabinet de psychologie et de psychothérapie pourra vous accompagner dans de nombreuses situations. Grâce à ses compétences en neuropsychologie et en psychologie sociale, votre psychologue – psychothérapeute pourra aider les enfants présentant des difficultés scolaires ou comportementales. Ses connaissances pourront aussi lui permettre d’accompagner les adultes afin d’améliorer leur bien‑être et de surmonter des périodes difficiles. Les connaissances spécifiques d’un psychologue du travail se porteront quant à elles sur les difficultés rencontrées en milieu professionnel. Le psychologue – psychothérapeute pourrai ainsi intervenir à de nombreuses occasions pour vous aider à mieux vous connaître et à retrouver des rapports sereins avec votre entourage.
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